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Funcionários do Hospital Geral poderão utilizar serviços do Círculo Saúde

Parceria entre UCS e instituição é estendida para que os cerca de 1.200 colaboradores do HG possam contratar o plano / Crédito: Amanda Gasperin
Foto de capa Funcionários do Hospital Geral poderão utilizar serviços do Círculo Saúde
Parceria entre UCS e instituição é estendida para que os cerca de 1.200 colaboradores do HG possam contratar o plano / Crédito: Amanda Gasperin
Publicado em
04/04/2024

Parceria entre UCS e instituição é estendida para que os cerca de 1.200 colaboradores do HG possam contratar o plano

 

 

O Círculo Saúde amplia sua atuação junto à Universidade de Caxias do Sul (UCS) por meio de extensão do contrato já existente entre as entidades, tornando-se mais uma opção de plano de saúde para os aproximadamente 1.200 funcionários do Hospital Geral (HG) de Caxias do Sul e seus dependentes.

 

A previsão é de que os atendimentos sejam iniciados até o final de abril, disponibilizando seus serviços de plano de saúde empresarial, além dos serviços ambulatoriais e hospitalares.

 

Esta é uma parceria entre duas grandes marcas que deve se consolidar cada vez mais, de acordo com Leno Almeida, diretor de Mercado do Círculo Saúde. “O HG foi uma indicação da UCS pelo bom relacionamento e atendimento de excelência que prestamos há anos já para a Universidade. Agora, o Hospital Geral abre um espaço para que o Círculo estenda seu bom serviço por meio de um plano com uma força competitiva muito grande e com um custo-benefício atraente. Estimamos que um público de cerca de 500 pessoas adote nossos produtos”, aponta Almeida.

 

Para o diretor do HG, Sandro Junqueira, essa extensão do contrato oferece aos seus colaboradores um plano diferenciado advindo de uma instituição que é referência em saúde para toda a região da Serra Gaúcha. “Quando falamos de funcionários, zelamos com muito carinho. Hoje, contamos com cerca de 1.200 funcionários que, se contarmos seus dependentes, giram em torno de 6 mil pessoas para quem o plano estará à disposição. Foram feitos valores diferenciados, para que todos possam analisar os benefícios e melhorarem a vida de suas famílias”, afirma. 

 

A coordenadora de RH do Hospital Geral, Aline Santos de Souza, complementa: “Os principais diferenciais que observamos são a qualidade e o custo-benefício. A proposta vem bem robusta, com uma oportunidade de um valor mais acessível e atrelada à qualidade assistencial”.

 

A parceria entre as instituições foi reafirmada por meio de assinatura do novo contrato por seus respectivos representantes na tarde de segunda-feira, dia 1 de abril.

 

Fonte: Divulgação

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